米国HSA計算機 2026年版
2026年の米国HSAについて、拠出額、残りの拠出枠、適格医療費、資産の増加を計画します。
HSA資格と2026年上限
米国の資格要件を満たす期間だけ拠出できます。HSA適格の高免責医療保険が一般的な出発点ですが、他の認められた制度や除外も適用される場合があります。加入内容や月ごとの資格は判定しません。
2026年は本人のみ4,400ドル、家族8,750ドルを使用します。55歳以上は1,000ドルの追加拠出が適用される場合があります。 IRSの公式2026年金額を確認してください。
計算機の使い方
- 加入区分と55歳以上の追加拠出の有無を選びます。
- 本人と雇用主の拠出を別々に入力します。どちらも年間上限に算入されます。
- 限界税率と予想適格医療費を入力します。
- 計画期間と想定利回りを選んで計算します。
拠出、節税、運用益を合わせて確認
限界税率22%で本人が4,400ドル拠出すると、年間所得税節約額は簡易的に968ドルです。雇用主拠出はHSAに加わりますが、拠出枠も使います。利用可能残高から適格医療費を支払い、残りだけを運用する試算です。
3つの税優遇と試算の制限
要件を満たす場合、拠出は税優遇を受け、運用益は非課税で増え、適格医療費を非課税で支払えることがあります。非適格な引き出しは通常課税され、65歳未満では追加税がかかる場合があります。2026年上限、拠出、医療費、利回りを一定とし、手数料、市場損失、給与税効果、州規則は除外します。
よくある質問
HSAに拠出できるのは誰ですか？
該当月について米国の資格要件を満たす必要があります。HSA適格の高免責医療保険が一般的な出発点ですが、他の認められた制度や除外も適用される場合があります。この計算機は資格を判定しません。
残りの拠出枠はいくらですか？
選択した加入区分の2026年上限に追加拠出額を加え、本人と雇用主の拠出を差し引きます。年度途中の資格や特別規則は別途確認してください。
雇用主拠出も上限に算入されますか？
はい。雇用主と本人の拠出は個人の年間上限を共有するため、別々に入力して合算します。
税務上の利点はどう試算しますか？
上限内に収まる本人拠出額に限界所得税率を掛けます。給与税、州規則、拠出方法は試算しません。
非適格な引き出しはどうなりますか？
通常は所得税の対象となり、65歳未満では追加税がかかる場合があります。65歳以降は通常追加税はなくなりますが、所得税が残る場合があります。
上限と規則は何年に対応しますか？
IRSの2026年拠出上限を使用します。複数年試算では将来の法定額を推測せず、その上限を一定に保ちます。