حاسبة الراتب الإجمالي إلى الصافي في النمسا

سنة القواعد والمصادر

المصادر: تعرفة ضريبة الدخل لدى وزارة المالية النمساوية BMF و نظرة وزارة المالية النمساوية BMF على التخفيضات الضريبية.

الاستقطاعات بين الراتب الإجمالي والصافي

تطرح الحاسبة تأمين التقاعد والصحة والبطالة عند انطباقه، إضافة إلى مساهمة الإسكان، من الراتب الإجمالي الشهري العادي. ثم تقدّر ضريبة الأجور من الدخل المحوّل إلى قيمة سنوية والتخفيضات الضريبية المخزنة.

كيفية استخدام الحاسبة

1. اختر السنة الضريبية للتعرفة وقيم ASVG المنطبقة.
2. أدخل راتبك الإجمالي الشهري العادي.
3. حدد عدد الأطفال المفترض، وخيار المُعيل الوحيد عند انطباقه.
4. راجع صافي الراتب الشهري والإجماليات السنوية وكل استقطاع في النتيجة.

القيم السنوية والدفعات الخاصة

تمثل القيم السنوية اثني عشر راتباً شهرياً عادياً متساوياً. تعامل النمسا راتبي الشهرين الثالث عشر والرابع عشر بصورة مختلفة ضريبياً وتأمينياً، ولا يشملهما هذا التقدير. لا تضف الدفعات الخاصة إلى النتيجة السنوية المعروضة من دون حساب منفصل.

مثال وحدود التقدير

عند راتب إجمالي شهري قدره 3,500 يورو، تفصل النتيجة التأمين الاجتماعي عن ضريبة الأجور. عدد الأطفال وخيار المُعيل الوحيد افتراضان للنمذجة وليسا تحققاً من الاستحقاق. ويمكن لعلاوة التنقل والمزايا العينية والبدلات الفردية والدفعات الخاصة وغيرها من تفاصيل الرواتب أن تغيّر الصافي الفعلي.