Kalkulačka plateného voľna
Zadajte nárok na platené voľno, využité dni, hodiny a voliteľnú hodinovú sadzbu a vypočítajte zostávajúci zostatok aj odhadovanú hodnotu.
Časté otázky
Čo je PTO?
PTO (platené voľno) je časový zostatok, ktorý zamestnanci používajú na dovolenku, chorobu alebo osobné potreby. Na rozdiel od oddelenej dovolenky a práceneschopnosti spája všetko platené voľno do jedného pružného zostatku.
Ako sa vypočíta pribúdanie plateného voľna?
Miera pribúdania = celkový ročný počet hodín plateného voľna ÷ počet výplatných období za rok. Ak máte 15 dní (120 hodín) a výplatu každé dva týždne (26 období), 120 ÷ 26 = 4,6 hodiny na výplatu.
Čo znamená pravidlo „využi alebo stratíš“?
Niektoré pravidlá znižujú alebo vynulujú nevyužitý čas k určitému dátumu, iné umožňujú jeho prenos. Kalkulačka automaticky nepredpokladá ani jedno; zadajte iba zostatok platný pre vás.
Musia zamestnávatelia vyplatiť nevyužité platené voľno?
Vyplatenie závisí od pravidiel a dohôd, ktoré sa na vás vzťahujú. Kalkulačka zobrazuje iba matematickú hodnotu zostávajúcich hodín, nie právny nárok na vyplatenie.
Aký je rozdiel medzi PTO a dovolenkou?
Tradičné systémy vedú dovolenku a dni práceneschopnosti oddelene. PTO spája všetko platené voľno do jedného zostatku, čo je pre zamestnancov pružnejšie. Niektoré spoločnosti naďalej používajú samostatné kategórie.