Kalkulačka Minijob v Nemecku

Vypočítajte čistú mzdu zamestnanca a samostatné odvody zamestnávateľa pri komerčnom nemeckom Minijob v roku 2026.

Pravidelná hrubá mesačná mzda

€ mesačne

Príslušné hranice a odvodové sadzby sa načítajú z centrálneho súboru pravidiel s dátumom.

Dôchodkové poistenie zamestnanca

Daňové zaobchádzanie v tomto odhade

Nemecké hranice a odvody pre rok 2026

Kalkulačka načíta mesačnú a ročnú hranicu aj odvodové sadzby z jedného záznamu pre rok 2026. Pri komerčnom Minijob oddeľuje dôchodkový podiel zamestnanca od paušálnych odvodov zamestnávateľa, ďalších odvodov a prípadnej paušálnej dane. Zdroj: Minijob-Zentrale.

Ako používať kalkulačku

Zadajte pravidelne očakávanú hrubú mesačnú mzdu.
Vyberte, či sa uplatňuje dôchodkové poistenie alebo platí oslobodenie.
Vyberte, či paušálnu daň znáša zamestnávateľ alebo zamestnanec, prípadne zvoľte individuálne zdanenie.
Čistú mzdu zamestnanca a celkové náklady zamestnávateľa porovnávajte samostatne.

Príklad pri mesačnej mzde 500 €

Pri mzde 500 € s dôchodkovým poistením je podiel zamestnanca 18 €. Ak paušálnu daň znáša zamestnávateľ, čistá mzda je 482 €. Zamestnávateľ navyše zaplatí 140 € na paušálnych odvodoch, 5,85 € na ďalších odvodoch a 10 € na paušálnej dani; poistenie pracovných úrazov podľa zamestnávateľa sa pripočíta samostatne.

Čo kalkulačka nemôže rozhodnúť

To, či je mzda pravidelná, ako sa posudzuje príležitostné prekročenie a ktoré zamestnania sa musia sčítať, závisí od histórie pracovného pomeru. Súkromné domácnosti, individuálne zdanenie, poistenie pracovných úrazov a minimálny vymeriavací základ dôchodkového poistenia si vyžadujú samostatné posúdenie.

Časté otázky

Aká je hranica zárobku pri nemeckom Minijob?

Mesačná a ročná hranica sa zobrazuje pod poľom mzdy. Obe sa načítajú z centrálne datovaného súboru nemeckých pravidiel pre rok 2026.

Koľko zo mzdy Minijob zostane v čistom?

Ak sa uplatňuje dôchodkové poistenie, odpočíta sa podiel zamestnanca. Ak zamestnanec znáša aj paušálnu daň 2 %, zobrazená čistá mzda sa zníži aj o túto sumu.

Môžem požiadať o oslobodenie od dôchodkového poistenia?

Oslobodenie môže odstrániť odvod zamestnanca, no môže ovplyvniť dávky a dôchodkové práva. Od júla 2026 platia ďalšie pravidlá pre zrušenie oslobodenia.

Čo sa stane, keď sa zárobok mení?

Nárok spravidla závisí od pravidelne očakávaného zárobku počas pracovného pomeru. Nepredvídateľné príležitostné prekročenie a jednorazové platby si vyžadujú osobitné posúdenie.

Ako sa posudzuje viacero Minijob?

Bez hlavného poisteného zamestnania sa zárobky z viacerých Minijob sčítavajú. Popri hlavnom zamestnaní podliehajúcom sociálnemu poisteniu má zvýhodnené zaobchádzanie spravidla iba prvý Minijob.

Ktorého roka sa hodnoty týkajú?

Kalkulačka používa nemecké pravidlá komerčného Minijob pre rok 2026. Pri Minijob v súkromných domácnostiach platia odlišné odvodové a dôchodkové sadzby.