Calculateur de congés payés
Calculez le solde de congés restant en jours, en heures et en valeur estimée.
Questions fréquentes
Que sont les congés payés ?
Les congés payés constituent une réserve de temps rémunéré que les salariés peuvent utiliser pour leurs vacances, une maladie ou des besoins personnels. Certains systèmes regroupent tous les types d’absence rémunérée dans un solde flexible.
Comment l’acquisition des congés est-elle calculée ?
Taux d’acquisition = nombre total d’heures de congé annuelles ÷ nombre de périodes de paie par an. Pour 15 jours (120 heures) avec 26 paies par an : 120 ÷ 26 = 4,6 heures par paie.
Que signifie la règle « à prendre ou à perdre » ?
Certaines politiques réduisent ou remettent à zéro les congés non pris à une échéance, tandis que d’autres autorisent leur report. Ce calculateur n’applique automatiquement aucune de ces règles : saisissez uniquement le solde qui vous concerne.
L’employeur doit-il payer les congés non pris ?
Le paiement dépend des règles et accords qui vous sont applicables. Le calculateur indique uniquement une valeur mathématique des heures restantes, et non un droit juridique à indemnisation.
Quelle différence entre un solde global et des vacances séparées ?
Les régimes traditionnels distinguent souvent vacances et congés maladie. Un solde global regroupe les absences rémunérées dans une seule réserve, plus flexible pour les salariés. Certaines entreprises conservent toutefois des catégories séparées.