Kalkulator PTO
Podaj wymiar PTO, wykorzystane dni, liczbę godzin i opcjonalną stawkę godzinową, aby obliczyć pozostałe saldo i jego szacowaną wartość
Najczęściej zadawane pytania
Czym jest PTO?
PTO (Paid Time Off) to pula płatnego czasu wolnego, z której pracownicy korzystają na urlop, zwolnienie chorobowe lub potrzeby osobiste. W przeciwieństwie do oddzielnych pul urlopu i dni chorobowych PTO łączy wszystkie płatne nieobecności w jedno elastyczne saldo.
Jak oblicza się naliczanie PTO?
Tempo naliczania = łączna roczna liczba godzin PTO ÷ liczba okresów wypłaty w roku. Jeśli przysługuje ci 15 dni (120 godzin), a wypłatę otrzymujesz co dwa tygodnie (26 okresów), obliczenie wynosi: 120 ÷ 26 = 4,6 godziny na wypłatę.
Na czym polega zasada „wykorzystaj albo strać” w PTO?
Niektóre regulaminy zmniejszają lub zerują niewykorzystane saldo w określonym terminie, a inne pozwalają przenieść je na kolejny okres. Kalkulator nie zakłada automatycznie żadnej z tych zasad; podaj wyłącznie saldo, które dotyczy twojej sytuacji.
Czy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za niewykorzystane PTO?
Wypłata zależy od obowiązujących cię przepisów i umów. Kalkulator pokazuje jedynie matematyczną wartość pozostałych godzin, a nie prawne uprawnienie do wypłaty.
Czym PTO różni się od urlopu wypoczynkowego?
Tradycyjne zasady przewidują oddzielne pule urlopu wypoczynkowego i dni chorobowych. PTO łączy cały płatny czas wolny w jedną pulę, co zapewnia pracownikom większą elastyczność. Niektóre firmy nadal stosują oddzielne kategorie.