ToolDingo

Kalkulator dni roboczych

Wybierz daty, kraj, region i tydzień pracy, aby obliczyć dni robocze z uwzględnieniem świąt oraz dodatkowych dni wolnych.

Automatyczne wykrywanie kraju jest tylko sugestią. Możesz je zmienić w dowolnym momencie.
Regularne dni pracy
Daty ISO rozdzielaj przecinkami, spacjami lub podziałami wiersza. Powtarzające się daty są odejmowane tylko raz.

Dane o świętach pochodzą z dołączonego lokalnie zestawu danych open source date-holidays (licencja i informacje o źródłach). Wyniki istotne prawnie, umownie lub płacowo sprawdź w oficjalnym źródle; wyjątki regionalne i dni wolne ustalone przez pracodawcę mogą się różnić.

Najczęściej zadawane pytania

Jak wybierany jest kraj i region?
Kalkulator sugeruje kraj za pomocą istniejącego mechanizmu wykrywania kraju ToolDingo. Widoczny wybór decyduje o wyniku i zawsze można go zmienić. Kraj zapisany we współdzielonym stanie adresu URL ma pierwszeństwo przed zapamiętanym wyborem i automatycznym wykrywaniem.
Które święta są uwzględniane?
Kalkulator korzysta ze świąt z dołączonego lokalnie zestawu date-holidays dla wybranego kraju oraz, jeśli dane są dostępne, jego stanu, prowincji, jednostki administracyjnej lub dalszego regionu. Święta przypadające w podanym zakresie są wyświetlane osobno i można je odznaczyć.
Czy mogę dodać dni wolne ustalone przez pracodawcę?
Tak. Wpisz dodatkowe daty w formacie ISO YYYY-MM-DD. Kilka dat rozdziel przecinkami, spacjami lub podziałami wiersza.
Czy data początkowa i końcowa są uwzględniane?
Tak. Obie daty należą do zakresu. Każda liczy się jako dzień roboczy, jeśli wybrano odpowiadający jej dzień tygodnia i nie została odjęta jako uwzględnione święto lub dodatkowy dzień wolny.
Czy mogę ustawić tydzień pracy inny niż od poniedziałku do piątku?
Tak. Wybierz dowolną kombinację dni tygodnia. Święta i dodatkowe dni wolne są odejmowane tylko wtedy, gdy przypadają na jeden z wybranych regularnych dni pracy.
Czy wynik jest prawnie wiążący?
Nie. Jest to pomoc w planowaniu. W kwestiach wynagrodzeń, terminów ustawowych lub prawa pracy sprawdź właściwe przepisy urzędowe oraz konkretne uzgodnienia obowiązujące w Twoim miejscu pracy.