독일 Minijob 계산기

2026년 독일 사업용 Minijob에서 근로자의 실수령 급여와 고용주 부담액을 구분해 계산하세요.

독일의 2026년 한도와 부담액

월간·연간 한도와 보험료율을 하나의 2026년 데이터에서 가져옵니다. 사업용 Minijob의 근로자 연금보험 부담액을 고용주의 정액 보험료, 부담금, 정액세와 구분합니다.출처: Minijob-Zentrale

연금보험을 적용하고 월 급여가 500유로이면 근로자 부담액은 18유로입니다. 고용주가 정액세를 부담하면 실수령액은 482유로입니다. 고용주는 정액 보험료 140유로, 부담금 5.85유로, 정액세 10유로도 내며 고용주별 산재보험은 별도로 추가됩니다.

급여가 통상 소득인지, 일시적 한도 초과를 어떻게 처리할지, 어떤 일자리를 합산할지는 고용 이력에 따라 달라집니다. 개인 가구 고용, 개별 과세, 산재보험료, 최저 연금보험료 산정은 별도로 확인해야 합니다.

독일 Minijob의 소득 한도는 얼마인가요?

월간·연간 한도는 급여 입력란 아래에 표시되며, 중앙에서 날짜별로 관리하는 독일의 2026년 규정에서 가져옵니다.

Minijob 급여 중 얼마를 실수령하나요?

연금보험을 적용하면 근로자 부담분을 뺍니다. 근로자가 2% 정액세도 부담하는 경우에는 그만큼 실수령액이 더 줄어듭니다.

연금보험 면제를 신청할 수 있나요?

면제를 받으면 근로자 부담이 없어질 수 있지만 연금 급여와 연금 수급권에 영향을 줍니다. 2026년 7월 이후에는 면제 철회에 추가 규정이 적용됩니다.

소득이 변동하면 어떻게 하나요?

자격은 원칙적으로 고용 기간에 통상적으로 예상되는 소득을 기준으로 판단합니다. 예측할 수 없는 일시적 한도 초과 소득과 일시금은 별도로 확인해야 합니다.

Minijob이 여러 개인 경우에는 어떻게 처리하나요?

주된 사회보험 대상 일자리가 없다면 여러 Minijob의 소득을 합산합니다. 주된 일자리가 있다면 원칙적으로 첫 번째 Minijob만 우대 처리를 유지합니다.

어느 연도의 값을 사용하나요?

사업용 Minijob에 대한 독일의 2026년 규정을 사용합니다. 개인 가구의 Minijob에는 다른 보험료율과 연금보험료율이 적용됩니다.