Calculatorul adaugă compensația dorită, costurile de afaceri și un obiectiv de profit sau o rezervă. Calculatorul împarte acest total la zile facturabile. Atât cota facturabilă, cât și orele pe zi sunt intrări vizibile.
Disponibil nu înseamnă facturabil
Scădeți zilele de concediu, concediul medical, sărbătorile legale și alte zile libere din totalul zilelor lucrătoare potențiale. Includeți activitățile administrative, vânzările și instruirea în cota facturabilă. Astfel, absențele rămân separate de munca nefacturabilă.
Limitele calculului
Echivalentul orar este orientativ, iar prețul opțional al proiectului este tariful zilnic înmulțit cu numărul de zile introdus. Impozitele personale, contribuțiile sociale, impozitul pe vânzări, prețurile pieței și riscul de neplată nu sunt adăugate automat.
Întrebări frecvente
Câte zile pe an pot factura în mod realist?
Începeți cu zilele lucrătoare disponibile și apoi introduceți cota care poate fi facturată. Concediul, boala, munca de vânzări și administrarea reduc acea cotă.
Ce costuri de afaceri fac parte din rata de zi?
Include costurile anuale pe care afacerea trebuie să le suporte, cum ar fi software-ul, asigurarea, spațiul de lucru, consilierea profesională și instruirea.
Cum se explică concediul de odihnă și concediul medical?
Introduceți separat zilele de concediu și un număr realist de zile de concediu medical. Adăugați sărbătorile și celelalte zile libere în câmpul suplimentar, astfel încât capacitatea rămasă să fie clară.
Taxa pe vânzări sau TVA este inclusă în tariful de zi?
Calculatorul utilizează sumele pe care le introduceți și nu aplică reguli fiscale. Planificați în mod consecvent fie cu sume fiscale exclusive, fie cu taxe incluse și nu amestecați cele două baze.
Cum se calculează echivalentul orar?
Rata de zi necesară este împărțită la orele pe zi lucrătoare pe care le introduceți. Această valoare nu modifică capacitatea anuală planificată.
De ce o zi nu este comparabilă cu salariul unui angajat?
O rată de zi trebuie să finanțeze compensarea, costurile de afaceri, rezervele și munca nefacturabilă. Beneficiile și impozitele personale nu sunt evaluate automat.
