Calculator ng Sahod sa Canada

Ilagay ang gross pay, pay period, probinsiya, at RRSP rate sa Canada para sa 2025 o 2026 upang isa-isahin ang netong sahod at mga kaltas.

Taon ng buwis

Gross pay bawat pay period

$ CAD

Dalas ng sahod

Probinsiya o teritoryo

Kontribusyon sa RRSP mula sa gross pay

Paulit-ulit na porsiyento sa payroll bago ang buwis; maaaring mas mababa ang personal mong RRSP room.

Mula gross pay patungo sa take-home pay

Piliin muna ang taon ng buwis at dalas ng sahod. Ginagawang taunang halaga ng calculator ang gross pay, tinatantiya ang federal at provincial income tax kasama ang CPP, CPP2, at EI, saka ibinabalik ang taunang halaga sa napiling period.

Probinsiya at kontribusyon sa payroll

Tinutukoy ng napiling probinsiya ang provincial bracket at basic personal amount na ginagamit sa tantiya. Tumataas lamang ang CPP at EI kasama ng taunang kita hanggang maabot ang kani-kanilang maximum.

Paano basahin ang halimbawa

Kapag CAD 5,000 ang inilagay kada buwan, minomodelo ng calculator ang CAD 60,000 na taunang gross pay. Ang buwanang resulta ay taunang buwis at kontribusyon na hinati sa labindalawa. Itinuturing ang porsiyento ng RRSP bilang paulit-ulit na kontribusyon sa payroll bago ang buwis.

Bakit maaaring iba ang aktuwal na pay stub

Kasama sa modelo ang federal at panlalawigang buwis matapos ang basic personal credits at phase-out, pati CPP/QPP, CPP2/QPP2, EI, at QPIP. Para sa Quebec, kasama ang QPP, sariling EI rate, QPIP, at 16.5% federal abatement. Hindi kasama ang personal claims, benefits, at employer deductions.

Mga madalas itanong

Anong mga kaltas ang kasama sa sahod sa Canada?

Pinaghihiwalay ng modelo ang federal tax, provincial tax, CPP, CPP2, EI, at opsyonal na kontribusyon sa RRSP sa payroll.

Paano nakaaapekto ang dalas ng sahod sa resulta?

Ginagawang taunang halaga ang input gamit ang 1, 12, 24, 26, 52, o 2,080 period para sa orasang sahod. Pagkatapos ay hinahati ang taunang kaltas sa parehong bilang.

Aling probinsiya ang naaangkop?

Ang napiling probinsiya o teritoryo ang nagbibigay ng provincial bracket na ginagamit sa tantiya. Hindi hinahati sa mga hurisdiksiyon ang paglipat sa loob ng taon.

Kailan naaabot ng CPP at EI ang maximum?

Kapag naabot ng taunang kita ang kani-kanilang maximum na pensionable o insurable earnings, hindi na tumataas ang minodelong taunang kontribusyon.

Kasama ba ang benefit at kaltas ng employer?

Hindi. Hindi kasama ang taxable benefit, health o pension plan, union due, bonus, at kaltas na partikular sa employer.

Aling taon ng buwis ang sakop ng mga halaga?

Kinokontrol ng pagpili sa 2025 o 2026 ang sentral na tax, CPP, at EI value sa Canada. Inuulit sa paliwanag ng resulta ang ginamit na taon.