ToolDingo

Calculator ng 401(k)

Bumuo ng mabilis o detalyadong projection na may employer match, fee, inflation, scenario, chart, at taunang table.

Lalim ng pagpaplano

Iyong savings plan

Iyong gross na taunang sahod. Ginagamit ito upang tantiyahin ang kontribusyon at employer match kapag porsiyento ng sahod ang mga value.
$ USD
Porsiyento ng sahod na plano mong ilagak sa 401(k) bawat taon. Nililimitahan ang deposit sa tinantiyang age-based IRS limit.
%
Halagang idinaragdag ng employer sa bawat kwalipikadong dolyar. Sa 50% match, nagdaragdag ang employer ng $0.50 sa bawat $1.00 hanggang sa match limit.
%
% ng iyong kontribusyon ang match
Pinakamalaking porsiyento ng sahod na maaaring makakuha ng match. Sa 6% limit, walang dagdag na match sa kontribusyong lampas 6% ng sahod.
%
Pinakamataas na porsiyento ng sahod na kwalipikado sa match
Average na taunang investment return bago ang fee. Nag-iiba taun-taon ang aktuwal na return at hindi garantisado.
%
Halagang naka-invest na sa 401(k) ngayon. Lumalago ito sa parehong palagay sa return at fee gaya ng susunod na kontribusyon.
$ USD

Mabilis na tantiya

Bilang ng taon na mananatiling invested ang kontribusyon at kasalukuyang balance bago magretiro.
taon

Mga palagay sa mabilis na tantiya: 2% taunang salary growth, 0% taunang pagtaas ng kontribusyon, 0.5% taunang fee, 2.5% inflation, at 4% withdrawal rate. Piliin ang Detalyadong plano upang baguhin.

Paano gamitin ang calculator

  1. Ilagay ang taunang sahod, contribution rate, at kasalukuyang 401(k) balance.
  2. Kopyahin ang match rate at limit mula sa dokumento ng employer plan.
  3. Pumili ng inaasahang return. Itinuturing ito bilang return bago ang inilagay na fee.
  4. Gamitin ang Mabilis na tantiya para sa fixed horizon o Detalyadong plano para sa edad, salary growth, pagtaas ng kontribusyon, fee, at inflation.
  5. Ihambing ang nominal balance, buying power ngayon, at tatlong return scenario. Ipinapakita ng taunang table kung kailan umangkop ang limit.

Halimbawa: $80,000 sahod na may 50% match

Sa $80,000 na taunang sahod, $4,800 ang 6% contribution sa unang taon. Kung 50% hanggang 6% ng sahod ang match, nagdaragdag ang employer ng $2,400. Kabuuang $7,200 ang pumapasok sa 401(k) sa unang taon.

Idinaragdag ng pangmatagalang projection ang return at susunod na kontribusyon. Binabawasan ng fee ang balance, habang inaalis ng buying-power result ang inflation assumption. Pinananatili nitong magkahiwalay ang deposit, match, at paglago.

Paano gumagana ang 401(k) projection

Pino-project ang buwanang kontribusyon ng empleyado at employer, paglago, at fee. Binabago rin ng detalyadong mode ang sahod at contribution rate, inilalapat ang age-based catch-up, at kino-convert ang final balance sa buying power ngayon.

Ginagamit ng projection ang employee deferral limit sa 2026 bilang simula at tinatantiya ang paglago nito sa inflation. Maaaring iba ang susunod na IRS limit, return, inflation, buwis, at employer plan rule. Tiyakin sa employer ang matching at vesting rules.

Mga limitasyon ng tantiya: Ginagamit ng projection ang employee deferral limit sa 2026 bilang simula at tinatantiya ang paglago nito sa inflation. Maaaring iba ang susunod na IRS limit, return, inflation, buwis, at employer plan rule. Tiyakin sa employer ang matching at vesting rules. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.

Suriin ang kasalukuyang 401(k) contribution limit sa IRS.gov.

Mga madalas itanong

Paano gumagana ang employer match?
Maaaring magdagdag ang employer ng porsiyento ng kontribusyon mo, gaya ng 50% ng iyong inilalagak hanggang 6% ng sahod. Sa $60,000 na sahod at 6% contribution, $3,600 ang deposit mo at $1,800 ang 50% match. Ang matching at vesting rules ng plan ang nasusunod.
Ano ang mangyayari kapag naabot ko ang contribution limit?
Ginagamit ng projection ang employee deferral limit sa 2026 bilang simula at tinatantiya ang paglago nito sa inflation. Maaaring iba ang susunod na IRS limit, return, inflation, buwis, at employer plan rule. Tiyakin sa employer ang matching at vesting rules. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.
Paano nakaaapekto ang pagtaas ng sahod?
Kapag porsiyento ng sahod ang kontribusyon at employer match, maaaring tumaas ang dalawa kasama ng salary-growth assumption hanggang umangkop ang limit. Sa detalyadong mode, mailalagay ang salary growth at hiwalay na taunang pagtaas ng contribution rate.
Adjusted ba para sa inflation ang resulta?
Ipinapakita ang nominal ending balance at tantiya sa purchasing power nito sa pera ngayon. Inilalapat ang napiling inflation rate sa buong projection. Maaaring lubhang mag-iba ang aktuwal na inflation.
Paano hinahawakan ang fee at buwis?
Buwanang ibinabawas ang inilagay na taunang fee sa balance. Hindi kinakalkula ang personal income tax, Roth-versus-Traditional split, o buwis sa withdrawal. Konteksto sa pagpaplano lamang ang karaniwang 401(k) tax deferral.
Bakit hindi garantiya ng payout ang projection?
Maaaring magbago ang return, inflation, sahod, fee, kontribusyon, at plan rule. Ang buwanang income ay inflation-adjusted balance lamang na minultiply sa withdrawal rate. Hindi nito ipinapangako ang payout o tagal nito.