ToolDingo

যুক্তরাষ্ট্রের বেতন ক্যালকুলেটর

আনুমানিক হাতে-পাওয়া বেতনের বিস্তারিত দেখতে করবর্ষ, মোট বেতন, বেতনকাল, দাখিলের অবস্থা ও কর্তন লিখুন।

$ USD
%
রাজ্য আয়কর না থাকলে ০ লিখুন। জটিল রাজ্য ও স্থানীয় নিয়ম নেই।
%

মোট বেতন ও বেতন ঘনত্ব

ক্যালকুলেটর নির্বাচিত ঘনত্বে লেখা অঙ্ক বার্ষিক করে। ঘণ্টাভিত্তিক বেতনে বছরে ২,০৮০ ঘণ্টা ধরা হয়। বার্ষিক কর ও কর্তন আবার নির্বাচিত বেতনকালে ভাগ করা হয়।

ফেডারেল কর ও দাখিলের অবস্থা

অবিবাহিত ও বিবাহিত যৌথ দাখিলে সাধারণ কর্তন, স্তর ও অতিরিক্ত Medicare করের সীমা আলাদা। এটি নির্ভুল W-4 কর্তন হিসাব নয়।

FICA, রাজ্য কর ও 401(k)

Social Security শুধু নির্বাচিত বছরের মজুরি ভিত্তি পর্যন্ত লাগে। প্রাসঙ্গিক সীমার ওপরে Medicare বাড়তে পারে। রাজ্য কর ইচ্ছাকৃতভাবে ব্যবহারকারীর লেখা সমতল হার; স্থানীয় কর ও জটিল নিয়ম বাদ।

প্রকৃত বেতনপত্র আলাদা হতে পারে কেন

W-4 নির্বাচন, সুবিধা, HSA/FSA কর্তন, স্থানীয় কর, বোনাস, অতিরিক্ত সময় ও নিয়োগকর্তার কর্তন হাতে-পাওয়া বেতন বদলাতে পারে। এখানে বোনাসকে বিশেষ কর্তনের বদলে সাধারণ মোট বেতনের মতো বার্ষিক করা হয়।

সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন

যুক্তরাষ্ট্রের বেতনে কোন কর্তন থাকে?
ক্যালকুলেটর ফেডারেল আয়কর, Social Security, Medicare, ব্যবহারকারীর লেখা রাজ্য হার ও 401(k) আলাদা করে।
দাখিলের অবস্থা ফলে কী প্রভাব ফেলে?
অবিবাহিত ও বিবাহিত যৌথ দাখিলে সাধারণ কর্তন, স্তর ও অতিরিক্ত Medicare করের সীমা আলাদা।
Social Security ও Medicare কর কী?
দুটিই FICA কর। Social Security বার্ষিক মজুরি ভিত্তি পর্যন্ত সীমিত; Medicare সাধারণত সব মজুরিতে লাগে এবং সীমার ওপরে বাড়তে পারে।
রাজ্য ও স্থানীয় কর কি অন্তর্ভুক্ত?
রাজ্য কর শুধু লেখা সমতল শতাংশে মডেল করা। স্থানীয় কর ও পৃথক রাজ্যের প্রগতিশীল নিয়ম বাদ।
বোনাস কীভাবে ধরা হয়?
নির্বাচিত ঘনত্বে প্রতিটি অঙ্ক বার্ষিক করা হয়। বিশেষ বোনাস কর্তন পদ্ধতি প্রয়োগ হয় না।
মানগুলো কোন করবর্ষের?
নির্বাচিত বছর কেন্দ্রীয় নিয়ম থেকে ফেডারেল স্তর, সাধারণ কর্তন, Social Security মজুরি ভিত্তি ও Medicare সীমা নিয়ন্ত্রণ করে।