ToolDingo

401(k) kalkulátor

Készítsen egy gyors becslést vagy egy részletes nyugdíjprognózist munkáltatói hozzájárulással, díjakkal, inflációval, forgatókönyvekkel, grafikonokkal és egy évenkénti táblázattal.

Tervezési mélység

Az Ön megtakarítási terve.

Az Ön bruttó éves fizetése. A kalkulátor arra használja, hogy megbecsülje az Ön munkavállalói hozzájárulását és a munkáltatói hozzájárulást, ha ezeket az értékeket a fizetés százalékában tüntetik fel.
$ USD
A fizetés azon százaléka, amelyet Ön évente a 401(k)-be szeretne befizetni. A munkavállalói betétek felső határa a prognózis által használt becsült koralapú IRS határérték.
%
Megadja, hogy a munkáltató mennyivel egészíti ki az Ön minden jogosult befizetett dollárját. Az 50%-os arány azt jelenti, hogy a munkáltató minden befizetett 1,00 dollárhoz 0,50 dollárt ad hozzá a meghatározott felső határig.
%
A munkáltató által kiegészített befizetés aránya
A fizetés legmagasabb százaléka, amelyre munkáltatói kiegészítés járhat. Ha a határ 6%, a fizetés 6%-át meghaladó munkavállalói befizetésekre már nem jár további munkáltatói hozzájárulás.
%
Az egyenlítésre jogosult maximális bérszázalék
A befektetési díjak előtti feltételezett átlagos éves hozam. A tényleges hozam évről évre változik, és nem garantált.
%
A 401(k)-számlán jelenleg befektetett összeg. Ugyanazokkal a hozam- és díjfeltételezésekkel növekszik, mint a jövőbeli befizetések.
$ USD

Gyors becslés

Azon évek száma, amikor a járulékok és a folyó egyenleg a gyors becslésbe még a nyugdíjazás előtt befektettek.
évek

A gyors becslés feltételezései: 2%-os éves bérnövekedés, a befizetési arány évi 0 százalékpontos emelése, 0,5%-os éves díj, 2,5%-os infláció és 4%-os kivételi arány. Ezeket a részletes tervben módosíthatja.

Hogyan kell használni a kalkulátort?

  1. Adja meg az éves fizetését, járulékfizetési rátáját és a jelenlegi 401(k) egyenlegét.
  2. Másolja át a munkáltatói program dokumentumaiból a kiegészítés arányát és felső határát.
  3. Válassza ki a várható hozamot. A kalkulátor ezt a megadott díjak levonása előtti hozamként kezeli.
  4. Válasszon gyors becslést rögzített időtávval, vagy részletes tervet, amelyben megadhatja az életkort, a bérnövekedést, a befizetések emelését, a díjakat és az inflációt.
  5. Hasonlítsa össze a névleges egyenleget, a mai vásárlóerőt és a három hozamforgatókönyvet. Az éves táblázat megmutatja, mikor lép életbe a befizetési korlát.

Példa: 80 000 dolláros fizetés és 50%-os munkáltatói kiegészítés

80 000 dolláros éves fizetés és 6%-os munkavállalói befizetés esetén az első évi befizetés 4 800 dollár. Ha a munkáltató ennek 50%-át egészíti ki a fizetés 6%-áig, további 2 400 dollárt fizet be. Így az első évben összesen 7 200 dollár kerül a 401(k)-számlára.

A hosszú távú előrejelzés ezután hozzáadja a befektetési hozamot és a későbbi befizetéseket. A díjak csökkentik az egyenleget, az inflációval korrigált eredmény pedig mai vásárlóerőn mutatja az értéket. Így külön látható a munkavállalói befizetés, a munkáltatói hozzájárulás és a befektetések nettó növekedése.

Hogyan működik ez a 401(k)-előrejelzés?

A kalkulátor havi bontásban vetíti előre a munkavállalói és munkáltatói befizetéseket, a befektetési növekedést és a díjakat. A részletes módszer idővel módosítja a fizetést és a befizetési arányt, alkalmazza az életkorhoz kötött felzárkózási jogosultságot, majd a végső egyenleget mai vásárlóerőre számítja át.

Az előrejelzés a 2026. évi munkavállalói befizetési korlátból indul ki, és a jövőbeli növekedést az infláció alapján becsüli. A jövőbeli IRS-korlátok, befektetési hozamok, infláció, adók és munkáltatói programszabályok eltérhetnek. Ellenőrizze munkáltatójánál a hozzájárulási és megszolgálási szabályokat.

A becslés korlátai: Az előrejelzés a 2026. évi munkavállalói befizetési korlátból indul ki, és a jövőbeli növekedést az infláció alapján becsüli. A jövőbeli IRS-korlátok, befektetési hozamok, infláció, adók és munkáltatói programszabályok eltérhetnek. Ellenőrizze munkáltatójánál a hozzájárulási és megszolgálási szabályokat. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.

Felülvizsgálat jelenlegi 401(k) hozzájárulási határértékek IRS.gov.

Gyakori kérdések

Hogyan működik a munkaadó hozzájárulása?
A munkáltató az Ön befizetésének meghatározott részével egészítheti ki a megtakarítást, például a fizetés 6%-áig minden befizetett összeg 50%-ával. 60 000 dolláros fizetés és 6%-os munkavállalói befizetés esetén Ön 3 600 dollárt fizet be, az 50%-os munkáltatói hozzájárulás pedig további 1 800 dollár. A tényleges összeget a nyugdíjprogram hozzájárulási és megszolgálási szabályai határozzák meg.
Mi történik, ha elérem a hozzájárulási határt?
Az előrejelzés a 2026. évi munkavállalói befizetési korlátból indul ki, és a jövőbeli növekedést az infláció alapján becsüli. A jövőbeli IRS-korlátok, befektetési hozamok, infláció, adók és munkáltatói programszabályok eltérhetnek. Ellenőrizze munkáltatójánál a hozzájárulási és megszolgálási szabályokat. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.
Hogyan befolyásolja a fizetésemelés a prognózist?
Ha az Ön és a munkáltató befizetése a fizetés százalékában van megadva, a fizetés növekedésével mindkét összeg emelkedhet az alkalmazandó korlátokig. Részletes módban külön megadhatja az éves bérnövekedést és a befizetési arány éves emelését.
Az eredményt korrigálták-e inflációval?
Az eredmények mind a nominális záró egyenleget, mind a vásárlóerejének becslését mutatják a mai dollárokban. A vásárlóerő-érték a kiválasztott inflációs rátát a teljes előrejelzés során alkalmazza. A tényleges infláció jelentősen változhat.
Hogyan kezeli a kalkulátor a díjakat és az adókat?
A befizetett éves díjat havonta levonják az egyenlegből. Az előrejelzés nem számítja ki a személyi jövedelemadót, a Roth- és hagyományos felosztást vagy a kivonások után fizetendő adót. A szokásos 401(k) adóhalasztást tervezési kontextusként írja le, nem pedig egyedi adószámítás formájában.
Az 401(k) előrejelzés miért nem kifizetési garancia?
A hozam, az infláció, a fizetés, a díjak, a befizetések és a program szabályai egyaránt változhatnak. A havi jövedelem csak az inflációval korrigált egyenleg és a választott kivételi arány alapján készült becslés. Nem garantál konkrét kifizetést, és nem mutatja meg, meddig tartana ki ez a jövedelem.