401(k) hesaplayıcı

İşveren eşleşmesi, ücretler, enflasyon, senaryolar, çizelgeler ve yıllık tablo ile hızlı bir tahmin veya ayrıntılı bir emeklilik projeksiyonu oluşturun.

Planlama derinliği

Hızlı tahmin Şeffaf planlama varsayımları olan yedi girdi Ayrıntılı plan Yaş, maaş artışı, katkı artışları, ücretler ve enflasyon

Tasarruf Planınız

Yıllık Maaş

Brüt yıllık ücretiniz. Hesaplayıcı, çalışan katkınızı ve bu değerler maaş yüzdeleri olarak girildiğinde işverenin eşleşmesini tahmin etmek için kullanır.

$ USD

Katkınız

401(k)'nize her yıl yatırmayı planladığınız maaş yüzdesi. Çalışan mevduatları, projeksiyon tarafından kullanılan tahmini yaş tabanlı IRS limitine göre kapatılır.

İşveren Maçı

İşvereninizin yatırdığınız her uygun dolar için ne kadar katkıda bulunduğu. Bir 50% maçı, işverenin, katkıda bulunduğunuz her $1.00 için $0.50 eklediği anlamına gelir, maç sınırına kadar.

Katkı payınızın %'si eşleşti

İşveren Maç Sınırı

İşveren maçı kazanabilecek en büyük maaş yüzdesi. 6% limiti ile, 6%'nin üzerindeki maaş katkıları ek eşleme parası almaz.

Maç için uygun maksimum maaş yüzdesi

Beklenen Yıllık Dönüş

Yatırım ücretlerinden önce üstlenmek istediğiniz yıllık ortalama yatırım getirisi. Gerçek getiriler yıldan yıla değişir ve garanti edilmez.

Mevcut 401(k) Dengesi

401(k)'nize bugün zaten yatırılan miktar. Gelecekteki katkılarla aynı getiri ve ücret varsayımlarıyla büyür.

$ USD

Hızlı tahmin

Emekliliğe Kadar Yıllar

Katkıda bulunan yıl sayısı ve mevcut denge, emeklilikten önce hızlı tahminde yatırılmaya devam etmektedir.

yıl

Hızlı tahmin varsayımları: 2% yıllık maaş artışı, 0% yıllık katkı artışı, 0.5% yıllık ücretleri, 2.5% enflasyonu ve bir 4% emeklilik çekilme oranı. Bunları düzenlemek için ayrıntılı plan seçin.

Emeklilikte Tasarlanan Denge

Bugünün dolarlarında—

Tahmini aylık emeklilik geliri—

Gelecekteki katkılarınız—

İşveren katkıları—

Net yatırım artışı—

Tahmini ücretler—

İlk yıl toplam katkı—

Birinci yıl işveren maçı—

Dönüş senaryoları

Muhafazakar −2 puanlarını döndürür—

Beklenen seçili dönüş—

Optimistik +2 puanlarını döndürür—

Kişiselleştirilmiş katkı ve işveren-eşleşme anlayışlarını görmek için plan ayrıntılarınızı girin.

Projeksiyon varsayımları hesaplamadan sonra burada görünecektir.

Yıl-yıl arızası

Tablo ve çizelgeler aynı projeksiyon verilerini kullanır. Dolar tutarları, bugünkü dolar olarak işaretlenmedikçe nominaldir.

Yıl / yaş	Ücret	Katkınız	İşveren	Büyüme	Ücretler	Dengenin sona ermesi
Projeksiyon	—	—	—	—	—	Yukarıdaki ayrıntıları girin

hesaplayıcı nasıl kullanılır?

Yıllık maaşınızı, katkı oranınızı ve mevcut 401(k) bakiyenizi girin.
Eşleşme oranını ve maç sınırını işveren plan belgelerinizden kopyalayın.
Beklenen bir getiri seçin. Hesaplayıcı, girilen ücretlerden önce geri dönüş olarak ele alır.
Belirli bir zaman ufku için Hızlı tahmin veya yaş, maaş artışı, katkı artışları, ücretler ve enflasyona girmek için Ayrıntılı plan kullanın.
Nominal bakiyeyi, bugünün satın alma gücünü ve üç iade senaryosunu karşılaştırın. Yıllık tablo, bir katkı limitinin ne zaman geçerli olduğunu gösterir.

Örnek: $80,000 maaş ile 50% maç

Bir $80,000 Yıllık maaş a 6% Çalışan Katkısı $4,800 ilk yıl içinde. İşveren eşleşirse 50% kadar 6% maaş, ekler $2,400. Toplam $7,200 içine girer 401(k) Bu ilk yıl boyunca.

Uzun vadeli projeksiyon daha sonra getiri ve daha sonraki katkıları ekler. Ücretler dengeyi azaltırken, satın alma gücü sonucu seçilen enflasyon varsayımını kaldırır. Bu, çalışan mevduatlarını, işveren işveren katkısılarını ve yatırım büyümesini sonuçlarda ayrı tutar.

Bu 401(k) projeksiyonu nasıl çalışır

Hesaplayıcı aylık çalışan ve işveren katkıları, yatırım büyümesi ve ücretleri projelendirir. Detaylı mod ayrıca zamanla maaş ve katkı oranlarını değiştirir, yaşa dayalı yakalama uygunluğu uygular ve nihai dengeyi bugünün satın alma gücüne dönüştürür.

Projeksiyon, 2026 çalışan erteleme sınırını başlangıç noktası olarak kullanır ve gelecekteki büyüme limitini enflasyonla tahmin eder. Gelecekteki IRS limitleri, yatırım getirileri, enflasyon, vergiler ve işveren planı kuralları farklı olabilir. Planınızın işvereninizle eşleştirme ve hak kazanma kurallarını onaylayın.

Tahminin sınırları: Projeksiyon, 2026 çalışan erteleme sınırını başlangıç noktası olarak kullanır ve gelecekteki büyüme limitini enflasyonla tahmin eder. Gelecekteki IRS limitleri, yatırım getirileri, enflasyon, vergiler ve işveren planı kuralları farklı olabilir. Planınızın işvereninizle eşleştirme ve hak kazanma kurallarını onaylayın. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.

IRS.gov'daki mevcut 401(k) katkı limitlerini gözden geçirin.

Sık sorulan sorular

Bir işveren nasıl eşleşir?

İşvereniniz, 50% gibi katkınızın bir yüzdesini, 6% maaşına kadar katkıda bulunduğunuz miktarın bir yüzdesini ekleyebilir. $60,000 maaşı ve 6% çalışan katkısı ile $3,600 ve 50% işveren katkısılarını yatırır, $1,800 işveren katkısılarını düzenler ve gerçek yeleği eklersiniz.

Katkı limitine ulaştığımda ne olur?

Maaş artışları projeksiyonu nasıl etkiler?

Katkı ve işveren eşleşmesi maaş yüzdeleri olduğunda, her ikisi de bir katkı veya maç limiti uygulanana kadar maaş artışı varsayımıyla yükselebilir. Detaylı mod, maaş artışına ve katkı oranınıza ayrı bir yıllık artışa girmenizi sağlar.

Sonuç enflasyona göre ayarlandı mı?

Sonuçlar hem nominal bitiş dengesini hem de bugünkü dolar cinsinden satın alma gücünün bir tahminini göstermektedir. Satın alma-gücü değeri, seçilen enflasyon oranınızı tam projeksiyon boyunca uygular. Gerçek enflasyon önemli ölçüde değişebilir.

Hesaplayıcı ücretleri ve vergileri nasıl ele alır?

Girilen yıllık ücret bakiyeden aylık olarak düşülür. Projeksiyon, kişisel gelir vergisi, Roth-versus-Geleneksel bölünme veya çekilmelerden kaynaklanan vergi hesaplamaz. Her zamanki 401(k) vergi ertelemesini, bireysel bir vergi hesaplaması sağlamak yerine planlama bağlamı olarak tanımlar.

401(k) projeksiyonu neden bir ödeme garantisi değildir?

İadeler, enflasyon, maaş, ücretler, katkılar ve plan kuralları değişebilir. Aylık gelir rakamı, yalnızca seçilen para çekme oranınızla çarpılmış enflasyona göre ayarlanmış bakiyedir. Belirli bir ödeme sözü vermez veya bu gelirin ne kadar süreceğini göstermez.