带薪休假计算器
输入假期额度、已休天数、每日工时和可选时薪,计算剩余带薪休假及其估算价值。
常见问题
什么是带薪休假?
带薪休假包括年假、病假或个人事务假等带薪离岗时间。根据雇主政策,这些时间可能合并在一个账户中,也可能分别记录。
带薪休假如何按比例累积?
将年度休假额度除以工资结算周期数即可得到每个周期的累积量。例如,每年 120 小时、全年结算 26 次,则每个结算周期约累积 4.6 小时。
未使用的休假会失效吗?
休假是否以及何时失效,取决于适用于你的规定和协议。本计算器不会假定假期会失效,请查看雇主政策或劳动合同。
剩余休假必须折现支付吗?
剩余休假能否折现支付,取决于适用于你的规定和协议。计算器只显示其数学上的货币价值,并不代表你拥有相应的法律请求权。
年假与统一带薪休假账户有什么区别?
在分开管理的制度中,年假和其他缺勤时间分别记录;统一带薪休假账户则把多种带薪离岗类型合并为一个可灵活使用的时间余额。