गणना 2026 योगदान वर्ष के केंद्रीय मान इस्तेमाल करती है।
कार्यक्रम
दर
अधिकतम
आय सीमा
कैलकुलेटर का उपयोग कैसे करें
पूरे वर्ष की अपेक्षित pensionable और insurable रोजगार आय दर्ज करें। पहले रोकी CPP और EI राशि वार्षिक अनुमान से घटती है, ताकि संभावित बाकी दिखे।
CPP, CPP2 और EI अलग
CPP basic exemption से ऊपर YMPE तक लागू है। CPP2, YMPE और YAMPE के बीच अतिरिक्त बैंड पर है। EI की अपनी आय सीमा है और स्वतंत्र रूप से निकलता है।
Basic exemption
वार्षिक CPP basic exemption pensionable earnings घटाता है। इस वार्षिक अनुमान में यह prorate नहीं होता। कई नियोक्ताओं में वर्ष भर withholding अलग बँट सकती है।
स्व-रोज़गार योगदानकर्ता
वे सामान्यतः कर्मचारी और नियोक्ता दोनों CPP व CPP2 हिस्से देते हैं। नियमित कर्मचारी EI नहीं निकलता; EI special benefits की स्वैच्छिक पहुँच बाहर है।
Quebec अलग है
Quebec रोजगार में QPP, अलग EI दरें और QPIP लागू हो सकते हैं। यह कैलकुलेटर Quebec से बाहर CPP और EI नियम इस्तेमाल करता है।
अनुमान की सीमाएँ
यह वार्षिक अनुमान है। छूट, आयु नियम, चुनाव, कई नौकरियाँ, pay-period rounding और tax-return समायोजन वास्तव में रोकी या वापस राशि बदल सकते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
2026 CPP योगदान दर क्या है?
कर्मचारी दर basic exemption और YMPE के बीच pensionable earnings पर 5.95% है और वार्षिक अधिकतम पर सीमित है।
CPP2 क्या है?
CPP2, YMPE और YAMPE के बीच pensionable earnings पर अतिरिक्त योगदान है, जिसकी अपनी दर और वार्षिक अधिकतम है।
CPP basic exemption कैसे काम करता है?
मूल CPP योगदान निकालने से पहले वार्षिक basic exemption pensionable earnings से घटता है।
क्या स्व-रोज़गार लोग CPP के दोनों हिस्से देते हैं?
वे सामान्यतः कर्मचारी और नियोक्ता दोनों CPP व CPP2 हिस्से देते हैं, इसलिए कैलकुलेटर दोनों CPP घटक दोगुने करता है।
क्या स्व-रोज़गार लोग EI देते हैं?
स्व-रोज़गार पर नियमित कर्मचारी EI प्रीमियम नहीं लगाया जाता। स्वैच्छिक EI special-benefit coverage दायरे से बाहर है।
क्या यह Quebec में लागू है?
नहीं। Quebec में QPP, अलग EI दरें और संभवतः QPIP लागू हैं; वे यहाँ मॉडल नहीं हैं।
