ToolDingo

401(k) beregner

Build et hurtigt skøn eller en detaljeret pensionsfremskrivning med arbejdsgiver match, gebyrer, inflation, scenarier, diagrammer, og en år for år tabel.

Planlægningsdybde

Din opsparingsplan

Din bruttoårsløn. beregneren bruger den til at estimere din medarbejderbidrag og arbejdsgiveren match, når disse værdier er angivet som lønprocenter.
$ USD
Den procentdel af løn, du planlægger at deponere i din 401(k) hvert år. Medarbejderindskud er begrænset til den estimerede aldersbaserede IRS grænse, der anvendes af projektionen.
%
Hvor meget din arbejdsgiver bidrager til hver berettiget dollar du indbetaler. En 50% match betyder arbejdsgiveren tilføjer $0.50 for hver $1.00 du bidrager, op til kampen grænse.
%
% af dit bidrag matchede
Den største procentdel af lønnen, der kan tjene en arbejdsgiver match. Med en 6% grænse, bidrag over 6% af løn ikke modtage yderligere matchende penge.
%
Maksimal lønprocent, der er berettiget til kampen
Den gennemsnitlige årlige investeringsafkast, du ønsker at antage før investeringsgebyrer. Faktiske afkast varierer fra år til år og er ikke garanteret.
%
Det beløb, der allerede er investeret i din 401(k) i dag. Det vokser med samme afkast og gebyr antagelser som fremtidige bidrag.
$ USD

Hurtigt skøn

Det antal år, som bidrag og den løbende saldo forbliver investeret, før pensionering i det hurtige skøn.
år

Hurtige skøn antagelser: 2% årlig lønvækst, 0% årlig bidrag stigning, 0.5% årlige gebyrer, 2.5% inflation, og en 4% tilbagetrækning sats. Vælg detaljeret plan for at redigere dem.

Hvordan man bruger beregneren

  1. Indtast din årlige løn, bidragssats og nuværende 401(k) balance.
  2. Kopier matchraten og matchgrænsen fra dine arbejdsgiverplandokumenter.
  3. Vælg et forventet afkast. beregneren behandler det som retur før de indtastede gebyrer.
  4. Brug Hurtigt skøn for en fast tidshorisont, eller Detaljeret plan for at indtaste alder, lønvækst, bidragsstigninger, gebyrer og inflation.
  5. Sammenlign den nominelle saldo, dagens købekraft og de tre afkast scenarier. Den årlige tabel viser, hvornår en bidragsgrænse gælder.

Eksempel: $80,000 løn med en 50% match

Ved en $80,000 årsløn, en 6% medarbejderbidrag er $4,800 i det første år. Hvis arbejdsgiveren matcher 50% op til 6% af løn, det tilføjer $2,400. I alt $7,200 går ind i 401(k) i løbet af det første år.

Den langsigtede fremskrivning tilføjer derefter afkast og senere bidrag. Gebyrer reducerer saldoen, mens købekraft resultat fjerner den valgte inflation antagelse. Dette holder medarbejderindskud, arbejdsgivermatch, og investeringsvækst adskilt i resultaterne.

Hvordan denne 401(k) projektion virker

Den beregner projekter månedlige medarbejder og arbejdsgiver bidrag, investeringsvækst, og gebyrer. Detaljeret tilstand ændrer også løn og bidrag satser over tid, anvender aldersbaseret catch-up støtteberettigelse, og konverterer den endelige balance til nutidens købekraft.

Fremskrivningen bruger 2026 medarbejder udsættelse grænse som udgangspunkt og anslår fremtidige begrænse vækst med inflation. Fremtidige IRS grænser, investeringsafkast, inflation, skatter og arbejdsgiver plan regler kan variere. Bekræft din plans matching og vaccination regler med din arbejdsgiver.

Grænser for estimatet: Fremskrivningen bruger 2026 medarbejder udsættelse grænse som udgangspunkt og anslår fremtidige begrænse vækst med inflation. Fremtidige IRS grænser, investeringsafkast, inflation, skatter og arbejdsgiver plan regler kan variere. Bekræft din plans matching og vaccination regler med din arbejdsgiver. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.

Review nuværende 401(k) bidrag grænser for IRS.gov.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan passer en arbejdsgiver sammen?
Din arbejdsgiver kan tilføje en procentdel af dit bidrag, såsom 50% af, hvad du bidrager op til 6% af løn. Med en $60,000 løn og en 6% medarbejderbidrag, du deponere $3,600 og en 50% kamp tilføjer $1,800. Din plan matching og vestering regler kontrollere det faktiske beløb.
Hvad sker der, når jeg når grænsen for bidrag?
Fremskrivningen bruger 2026 medarbejder udsættelse grænse som udgangspunkt og anslår fremtidige begrænse vækst med inflation. Fremtidige IRS grænser, investeringsafkast, inflation, skatter og arbejdsgiver plan regler kan variere. Bekræft din plans matching og vaccination regler med din arbejdsgiver. The combined employee-and-employer annual-additions limit is applied.
Hvordan påvirker lønstigninger projektionen?
Når dit bidrag og arbejdsgivermatch er lønprocenter, kan begge stige med løn-vækst antagelsen indtil et bidrag eller match grænse gælder. Detaljeret tilstand lader dig indtaste løn vækst og en separat årlig stigning til din bidragssats.
Er resultatet justeret for inflationen?
Resultaterne viser både den nominelle slutsaldo og et skøn over købekraften i dagens dollars. Købekraftværdien gælder din valgte inflation på tværs af den fulde projektion. Den faktiske inflation kan variere betydeligt.
Hvordan håndterer beregneren gebyrer og skatter?
Det indtastede årlige gebyr trækkes månedligt fra saldoen. Fremskrivningen beregner ikke personlig indkomstskat, en Roth- versus-Traditional split, eller skat på udbetalinger. Den beskriver den sædvanlige 401(k) skatteudsættelse som planlægningssammenhæng snarere end at give en individuel skatteberegning.
Hvorfor er en 401(k) projektion ikke en udbetaling garanti?
Retur, inflation, løn, gebyrer, bidrag og planregler kan alle ændre sig. Den månedlige indkomsttal er kun den inflation-justeret balance ganget med din valgte tilbagetrækningsrate. Det lover ikke en bestemt udbetaling eller viser, hvor længe, at indkomsten ville vare.